新加坡劳务的一些干货分享

出国务工要选择正规渠道，通过商务部批准的外派劳务公司办理。不要听信非法劳务中介的虚假宣传，防止上当受骗。

出国务工要做好心理准备，有的地方工作条件十分艰苦，有些国家、地区存在一定风险，要谨慎决定，就目前而言，东南亚地区与日韩地区属于稳定且舒适的务工地区。

到新加坡打工有什么优势?

一是语言上风:到新加坡打工,会一般话也能够与人交流,不象纯英语国度非英语交换不可.

二是环境优势:新加坡俗称花园式国家,无酷寒酷暑.新加坡人为人友善,素质很高,治安环境好,国人到新加坡打工完整不用担忧人身保险问题.

三是经济优势:在国内打工二年,最多节余1万元,在新加坡打工二年,除了所有开销,至少可以赚10余万-20万元人民币,是海内收入的6-8倍.

到新加坡打工详细做什么事?待遇有多少?值吗?

重要是服务类岗位,如餐厅服务员、咖啡厅、酒吧服务员、大型商场营业员、专卖店营业员、文员、酒店、宾馆服务员等.还有机械、模具、数控、电子、医生、护士、会计、盘算机、厨师等,打工时光为二年.到新加坡打工除了有较高的收入外,更重要的是增长了见识,宽阔了眼界,丰盛了人生经历,为以后的发展奠定了很好的基本,从这点来说是十分值得的.

外派劳务需要缴纳哪些费用，具体收费标准是什么？

1.国家允许外派劳务公司按照规定向劳务人员收取服务费，收费金额根据项目的不同会有一定的波动。（部分项目可以分两至三次收取，但绝大多数都应在出国前缴清）

2.您不必交纳出国务工的履约保证金或押金，但可以按照外派劳务公司要求投保履约保证保险。（一般面试保证金属保证性质，未通过面试的应予以退还）

3.办理出国手续时，您应按国家规定标准向有关部门交纳体检费、培训费、护照费、签证费、合同公证费等。这些费用需要您个人承担，并不再退还。您在办理出国务工事宜期间所发生的差旅费也需自理。

4、往返机票费用应按您与外派劳务公司签署的合同规定执行。您不要向经商务部批准的外派劳务公司以外的中介或个人支付任何费用。

赴新加坡打工要什么样的前提? 但凡高中、中专以上学历,年满18周岁以上,身材健康.无沾染性疾病,五官端正,男身高160CM以上,女150CM以上,有意去新加坡打工的都可以加入报名.

如何办理出国手续? 口试通过后,学校将帮助你办理出国护照、签证和其余手续,而后再签署劳动合同,交出国定金(抵劳务费）手续办好当前,再交齐劳务费,由劳务公司护送你到达新加坡,及至打工地,并辅助部署好食宿.

新加坡

新加坡的项目比较多，常招的有电子操作工，电工，焊工，厨师，司机，销售，客服，服务员，酒店经理助理等。

工资收入：

新加坡的一般普工每月综合收入在1400新币到1800新币之间，英语要求高的，学历技术高的，一般都是2000新币以上。（新加坡币1元约等于人民币5.1元，具体汇率以当日银行柜台成交价为准）

新加坡合同年限及工作签证：

新加坡的合同都是两年制，满两年可以续签，出国前只需要简单面试技巧培训，到了新加坡雇主都会安排岗前培训。（签证方面普工一般都是WP签证，有个别对英语有要求的项目是SP签证。）

住宿条件：

新加坡的公司因项目而异，有些公司是提供住宿的，有些公司则不提供，遇到不提供住宿的公司一定要询问是否会每月发放住房补贴。