四川省属事业单位年入几个呢？

本来就是公务员，?奖金?各种补贴年入6w、现在考上了省属教师 想去教书...不知道工资上划得来不

你在问谁？省长都不知道怎么说！

这个问题，我太有发言权了！

曾经是乡镇教师，年入7.5万（2018年时，现在留在那的老师一年8万多），2017下半年笔试考进省直属事业单位，现在自己年入6.2万，而且是每月涨了214的情况下。

和我工龄职称差不多的老师考调进城的（到初中和小学都有），不当班主任到手9.5万，当班主任的话到手11万。注意，他们是在所谓的“北非”地区。（考生喜欢把待遇低的地方称作非洲、东非、北非）

在省直属上班，事儿多，丁大点事情喜欢大搞特搞，连夜加班，最晚到凌晨三点。领导似乎也不知道上下班以及工作日与假期的区别。。。一是因为领导年轻，想做出点成绩来，二来省属本来工资低，不做出点成绩，怎么升职加薪？！

据老同志讲，进入新世纪头几年待遇很好，地市的人都羡慕我们，但从2007年后几乎没涨过，除了每两年的职级工资调整。

为什么会出现这种状况，大概省级机关的人不在乎工资，他们有的是机会权力变现、或者无成本低成本获取各种资源，而事业单位职工则是始终无法翻身的咸鱼。据说他们的目标奖是2.6万，而省直属事业单位目标奖是8千到1.2万。四川省内目前除了资阳和广巴达，目标奖是3万到7万（不论成都，特殊情况），所以说，省直属与地级市的目标奖都差得远，年收入差距是2万到6万。

这辈子在工作上最后悔的事，就是考了四川省直属事业单位（高大上的副厅级单位）。

昨天无意翻了一下今年省直属事业单位报名情况，科技馆的一个岗，已经2000多人报名，其他好几个岗位也有五六百人报名，简直滑稽

考工作之前好好打听打听，千万不要“我以为””我估计”工资多高多高！除了家里有矿或者有十几套房的，可以不在乎省直属的待遇，其他的都是打工人，都得靠工资养活自己和家人。

林草某事业单位，目前总共5.6，是的，你没看错，别怀疑！

无时无刻不在后悔！每月发到手2.5k的时候更甚！

考的时候咱也知道省属待遇不好，但不知道这里这么低！！！

另，

食堂也难吃！

平时节假日福利发水果的情况比较多，就这有时还啥没有！

谨慎报考！一样的分数，考个别的单位还是要香点！

我也是和你一样的情况，但是了解了省属待遇后，我放弃了。。。考市属可能还好点

作为一个前公务员，现四川省属事业编，对这个问题很有发言权了。并且身边有很多的体制内、分布在各个单位的朋友。我们不妨来讲四川省属事业单位、成都市属事业单位、成都区县事业单位的待遇做个对比。

一、省属事业单位

众所周知，省属的待遇是出了名的低。事实上，省属单位真的是和传说中一样的低。

不过对于普通的刚毕业大学生和四川大多数普通人的薪资水平而言，省属的收入也还行，温饱没有问题，只是养家买房有点吃力。

这么说吧，省属其实就是拿着非洲的钱住在欧洲。多数省属工作地点都是在成都，考试是属于想留在成都的编制考试中难度稍小的。

虽说省属的待遇普遍差，由于主管部门、单位收入等差异也较大，所以年均到手在5至10w+的都有。（有些单位是有项目收入的，通过做项目能拿到月均1w左右）

普遍情况是：公积金最低单边有400左右的，最高也有1k左右的；工资差距不大，一般3k-4k左右；绩效普遍在1w至2w之间；还有每年1w左右的住房补贴

二、成都事业单位

三类事业单位中的中等阶层。如果说省属是温饱水平的话，市属就得属于小康阶段了。

但是即使市属比同等条件下的省属待遇好，但是对于想靠自己买房或者想过高品质生活的人来说还是比较吃力。

普遍情况：市属待遇因主管部门、单位收入等略有不同，到手待遇多数在8w至10w左右，工资3k至4k左右，公积金单边在1k左右，每季度有6百的看病补贴。

三、成都区县事业单位

成都区县的水平妥妥的属于富裕阶段，工作地点在大成都范围内。刚入职的三圈层到手大概10w起步，一二圈层12w起步。（整体待遇如上，实际以各单位薪资为准）

可以说成都一二圈层的事业编秒杀了四川省绝大多数的公务员，可谓是事业单位里面的香饽饽。所以每次考试，不管从竞争还是题目难度来说，都是事业单位中的top1。

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